员工风采|肖雅：我与企业共同成长

大家好，我是营销一部的肖雅，很高兴有这个机会跟大家分享我入职以来的心得体会。在没入职海宝之前，工作只是我生活中必须要做的事情。入职海宝之后，每天都在努力的提升个人能力的这个过程，让我有了切实的收获。

和大家一样，入职之后首先参加企业文化的培训和考核，让我深入了解了公司的核心文化价值观，给我后期的工作带来了很大的帮助，后续参加公司的“过程数据构建工厂数字大脑”的培训，更加深刻的体会到数据本身给工厂带来的价值和应用，更加了解公司的发展方向和对未来的信心；公司商务礼仪培训让我在待人接物方面有了不一样的理解，对生活和工作都有很大的帮助；还有工厂建模类的培训，让我对工厂有了较为基础的认知，并能具体的应用到工作当中，建立自己的工厂模型；当然参加最多的还是销售的职能培训，通过各种专业知识的反复培训，加深我对MES行业的了解。像公司的月度会议、季度会议等等，可以在这个过程中不断总结自身存在的问题，并且总能适时的得到实质性的改善建议。在此之前我都是通过线上学习的方式，不断的记笔记，但仅仅只是记笔记，因为对行业知识的匮乏，导致我不能理解所培训的内容具体可以应用到哪里，能带来怎样的价值。这个过程无疑是枯燥而乏味的。但通过各个种类的培训，以及会议总结，那些枯燥而乏味的知识得到了实践，让我更加深刻的理解我们企业的核心价值观：“给客户解决问题，并创造价值”。并不只是说说而已。朱总、包总都是我的直属领导，在我对这个行业比较迷茫的阶段，能给我带来不一样的工作指导，所以无论是从专业技术方面还是商务能力方面，朱总和包总都让我很佩服，也发自内心的感谢他们对我的培养。

包总经常跟我说我需要通过提高自身解决问题的能力来提升自信心，虽然目前我还不具备这样的能力，但我相信在公司完善的培训体系和强大的工业数字化团队的背景下，我一定可以和公司一起成长，相互成就。