人工绩效



人工绩效


依据标准薪资计价方式,即计时/计件单位,结合工位产量/工时报工数据进行绩效薪资计

算,实现人力成本的统计以及费效比统计分析

经营绩效:结合企业考勤以及各类情况系数分析,综合获取计算企业人员薪酬成本,并于

员工出勤率、质量系数、产出值等进行综合分析比对,实现经营绩效分析



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人工绩效



人工绩效


依据标准薪资计价方式,即计时/计件单位,结合工位产量/工时报工数据进行绩效薪资计

算,实现人力成本的统计以及费效比统计分析

经营绩效:结合企业考勤以及各类情况系数分析,综合获取计算企业人员薪酬成本,并于

员工出勤率、质量系数、产出值等进行综合分析比对,实现经营绩效分析